Združenje Manager je podelilo priznanje za izjemne dosežke na področju vodenja Martini Perharič, direktorici podjetja Medis. Artemida je namenjena tistim direktoricam, ki so prebile stekleni strop in prvič prevzele najvišjo vodstveno funkcijo v organizaciji. Dr. Martina Perharič je od januarja 2018 direktorica podjetja Medis, specializiranega za trženje farmacevtike, ki je na tem področju vodilno v petnajstih državah v srednji in vzhodni Evropi. Pred tem je bila v podjetju 17 let direktorica sektorja farmacevtike.
Opolnomočenje sodelavcev na prvem mestu
Ker je poslanstvo podjetja omogočati dostopnost novih terapij in medicinske opreme, je za Martino neprecenljivo, da so s širjenjem portfelja proizvodov bolnikom v regiji omogočili veliko novih, inovativnih zdravil, ki jih sicer ne bi imeli na voljo še vrsto let. A najpomembnejši projekt v karieri je zanjo vseživljenjsko razvijanje sodelavcev in plemenitenje njihovega znanja. Ob tem ji veliko pomeni, da kljub rasti števila zaposlenih v podjetju ohranjajo in krepijo kulturo sodelovanja ter timskega dela.
Svoj slog vodenja Martina Perharič opisuje kot intuitiven. V odnosih stavi na pristnost in zaupanje. Je motivatorka in vizionarka, zgled zaposlenim. In hkrati tudi zahtevna, saj od ekipe neprestano želi, da dela drugače in še boljše. Je aktivna članica Slovenskega farmacevtskega društva in tudi Društva za marketing Slovenije.
Temelj dela so strokovna in etična načela
Strokovnost in etičnost Martina Perharič postavlja kot temelja dela v Medisu. Nagrada Združenja Manager, Artemida 2019, se pridružuje številnim nagradam podjetja Medis: v letu 2012 so za spletno aplikacijo Idejnica prejeli nagrado Zlato pero (Gold Quill) ter evropsko nagrado Emerald. Medis je bil večkrat nominiran za slovensko gazelo in se uvrstil med najboljše delodajalce v izboru Zlata nit.
"Po Apollu proti Luni še Artemida"
"Tako se je glasila Nasina lanska objava. Artemida je vesoljski program, s katerim nameravajo znova, leta 2024, poleteti proti luni. Program je namenoma dobil ime po Apollovi sestri dvojčici, saj tokrat načrtujejo sprehod prve ženske. To je samo ena od mnogih novic, ki nam sporočajo, da so meje napredka pravzaprav samo še v naših glavah," je povedala Martina Perharič.
"V Medisu občudujemo medicinski napredek in smo hvaležni za mnoga prelomna terapevtska odkritja. Ker vemo, da bolezni, žal, ne poznajo meja, si močno prizadevamo, da teh mej ne bi bilo tudi za zdravila. Zato sem jaz vsakič izjemno ponosna, ko uspemo prepričati proizvajalca, da neko novo, neredko edino možno zdravilo da na razpolago tudi bolnikom v majhnih državah, zdaj jih mi pokrivamo že 15.
Mi se zato radi pohvalimo, da dobesedno vsak z dobrim delom ogromno prispeva za dobro bolnikov. No, še posebej fino pa je delati v podjetju, kjer lahko “poti na Luno” snujemo sami, kjer si lahko upamo, kjer ni pomembno, katerega spola si, da le imaš pošteno glavo, pridne roke, iskriv um in dobro srce. Jaz se imam Medisu in svoji stroki, farmaciji, za zahvaliti, da danes stojim tukaj, saj sem uspešna v poslu, kjer lahko pod eno streho večkrat pomagam: po eni strani bolnikom, po drugi pa sodelavcem.
O priznanju Artemida
Združenje Manager podeljuje priznanje Artemida posameznicam, ki so prebile stekleni strop in prvič prevzele najvišjo vodstveno funkcijo (mesto direktorice, generalne direktorice ali predsednice uprave) v gospodarski ali pomembni negospodarski družbi, ki ima več kot 50 zaposlenih. Na tej funkciji mora biti vsaj 12 mesecev, družba, ki jo vodi, pa mora poslovati pozitivno. Podelitev tega priznanja je še eden v nizu korakov, s katerimi si združenje že leta prizadeva k bolj uravnoteženi zastopanosti spolov na najvišjih pozicijah v gospodarstvu.
Še nekomu dolgujem zahvalo, in to so moški. Pred kratkim sem bila čez lužo na velikem srečanju vodilnih ljudi naše industrije, kjer so bili praktično sami moški. Pravijo, da za vsakim takim uspešnim moškim stoji uspešna ženska. Jaz pa dodajam in sem hvaležna, da so me vedno podpirali in predvsem verjeli vame prav taki, uspešni moški, ker samo od uspešnih, pametnih, odločnih sem se lahko učila in razvijala; prvi od njih je bil moj oče, uspešen gospodarstvenik. Ustanovitelj Medisa Tone Strnad pa mi je v Medisu omogočil, da da sem se lahko kalila kot poslovna ženska, oseba, kot vodja in kot farmacevtka.
Proti koncu pa še poklon naši ljubi Sloveniji. Namreč, moji sodelavci, predvsem tisti iz gospodarsko manj razvitih držav, me večkrat opominjajo, kakšno srečo imamo Slovenci. Ja, res je, tega se večina od nas najbrž celo zaveda, a o tem vse premalo govorimo. Jaz prihajam iz preproste družine. Tu, v Sloveniji, sem imela odlične šole in dobre možnosti zaposlitve, pa seveda tudi nekaj sreče. Predvsem pa sem si tu, v naši lepi Sloveniji, lahko ustvarila družino in ob tem kot ženska v vodilni vlogi pomagala zgraditi uspešno mednarodno podjetje Medis.
Vedno sem delala najbolje, kot sem v nekem trenutku znala, a nikoli zaradi nagrade. Na prejeto nagrado Artemida sem zato še toliko bolj ponosna, saj pokaže, da je tudi širša družba prepoznala naš, moj prispevek, trdo delo, uspeh. Združenju Manager se iz srca zahvaljujem.«
Prav našim sodelavcem se moram še posebej zahvaliti. Zame je največji uspeh, ko vidim pristne, zagnane, prvovrstne sodelavce, kako se spoštujejo, kako sami poganjajo nove stvari naprej, kako odlični vodje postajajo.
